Monday 28 January 2019

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Multinational Corporation - MNC O que é uma Multinational Corporation - MNC Uma corporação multinacional (MNC) tem instalações e outros ativos em pelo menos um país diferente do seu país de origem. Tais empresas têm escritórios e / ou fábricas em diferentes países e geralmente têm uma sede centralizada onde eles coordenam a gestão global. Grandes multinacionais têm orçamentos que ultrapassam os de muitos pequenos países. VIDEO Carregar o leitor. BREAKING DOWN Multinacional Corporation - MNC As corporações multinacionais são algumas vezes referidas como corporações transnacionais. Quase todas as grandes multinacionais são americanas, japonesas ou européias ocidentais, como Nike, Coca-Cola, Wal-Mart, AOL, Toshiba, Honda e BMW. Defensores de multinacionais dizem que criam empregos altamente remunerados e bens tecnologicamente avançados em países que de outra forma não teriam acesso a tais oportunidades ou bens. Por outro lado, os críticos dizem que as multinacionais têm influência política indevida sobre os governos, exploram os países em desenvolvimento e criam perdas de emprego em seus próprios países. Maior Multinacionais As 10 maiores empresas multinacionais do mundo, a partir de 2017, são Wal-Mart (485,65 bilhões), Sinopec (433,31 bilhões), Royal Dutch Shell (385,63 bilhões), PetroChina (367,85 bilhões), Exxon Mobil ), BP (334,61 bilhões), Toyota Motors (248,95 bilhões), Volkswagen (244,81 bilhões), Glencore (209,22 bilhões) e Total (194,16 bilhões). A Wal-Mart opera em 28 países, incluindo mais de 11.500 lojas de varejo que empregam mais de 2,3 milhões de pessoas no mundo. Há várias vantagens no estabelecimento de operações internacionais. Ter uma presença em um país estrangeiro, como a Índia permite que uma empresa atender à demanda indiana para o seu produto sem os custos de transação associados com o transporte de longa distância. As corporações tendem a estabelecer operações em mercados onde seu capital é mais eficiente ou os salários mais baixos. Ao produzir a mesma qualidade de produtos a custos mais baixos, as multinacionais reduzem os preços e aumentam o poder de compra dos consumidores em todo o mundo. Um trade-off da globalização, ou o preço de preços mais baixos, é que os empregos domésticos são suscetíveis de se deslocar para o exterior. Dados do Bureau of Labor Statistics (BLS) mostram que entre 2001 e 2018, os Estados Unidos perderam cerca de 33 de seus empregos de manufatura (5,8 milhões de empregos). Estes dados salientam a importância de uma economia ter uma força de trabalho móvel ou flexível, de modo que as flutuações do temperamento económico não são a causa do desemprego de longa duração. Neste sentido, a educação e o cultivo de novas competências que correspondem às tecnologias emergentes são parte integrante da manutenção de uma mão-de-obra flexível e adaptável. Algumas das indústrias de mais rápido crescimento nos Estados Unidos são plataformas de empréstimo peer-to-peer, lojas de maconha medicinal, serviços de telehealth e desenvolvimento de software de captura de movimento em conjunto, essas indústrias estão substituindo muitos dos empregos americanos que foram deslocados pela fabricação no exterior.

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